為全面提高員工崗位技能知識，掌握了解公司現有員工的真實(shí)操作水平，4月25日至27日，由各部門(mén)、分廠(chǎng)366名員工參加的“應知應會(huì )崗位技能知識考試”在寧夏華御教育培訓室進(jìn)行。

根據公司年度員工教育培訓計劃，綜合辦公室組織了近年來(lái)寧夏華御規模最大的一次集中技能知識考核，本次考核涵蓋了公司規章制度、應急處置能力、風(fēng)險辨識及研判能力、工藝文件、操作規程和本人所在崗位應該掌握的相關(guān)知識技能等內容。各部門(mén)、分廠(chǎng)高度重視精心組織，編制了28個(gè)崗位84套考核試題，由綜合辦公室、生產(chǎn)管理部、安全環(huán)保部對各單位報送的試題進(jìn)行審核并優(yōu)化，確定試題內容。參加考核的員工利用下夜班時(shí)間準時(shí)進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。本次考試分設兩個(gè)考場(chǎng)，每個(gè)考場(chǎng)均安排專(zhuān)人輪流監考。在三天的考試過(guò)程中，大家精神抖擻認真答題，力爭對自己所掌握的技能知識向公司交上一份滿(mǎn)意的答卷。

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本次考試不是為考而考，而是借此契機以考促學(xué)，發(fā)現優(yōu)秀，幫助落后，提高整體。此外，通過(guò)排查摸清每位員工的崗位專(zhuān)業(yè)技能及安全素養水平，讓每個(gè)人認識到不足與差距，找到下一步工作目標。公司今后將持續深入開(kāi)展全員培訓教育工作，力求實(shí)效，促進(jìn)員工綜合素質(zhì)和崗位技能的本質(zhì)提高。