3月8日上午，藍豐生化在公司會(huì )議中心召開(kāi)全體中高層干部大會(huì )，宣布公司人事調整決定。公司董事長(cháng)楊振華出席會(huì )議并作重要講話(huà)，耿斌就落實(shí)董事長(cháng)講話(huà)提出明確要求，劉宇主持會(huì )議。

會(huì )上，董事長(cháng)楊振華宣布耿斌同志擔任藍豐生化總經(jīng)理；郟擁軍女士擔任藍豐生化財務(wù)總監。本次干部調整，著(zhù)眼于公司發(fā)展大局和企業(yè)發(fā)展實(shí)際，根據藍豐生化董事會(huì )決議和企業(yè)外派干部管理制度做出的重要決定。過(guò)去五年，在異常復雜環(huán)境下，藍豐干部員工齊心協(xié)力、砥礪奮進(jìn)，企業(yè)逐步走出困境，正向積極方向發(fā)展。

楊總在分析企業(yè)發(fā)展條件時(shí)指出，我們在認真面對困難的同時(shí)，更要看到企業(yè)發(fā)展的積極因素。一是企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境正在發(fā)生積極變化。最近一段時(shí)間以來(lái)，從中央到地方，重視民營(yíng)企業(yè)和實(shí)體經(jīng)濟的氛圍越來(lái)越濃，支持民營(yíng)企業(yè)和實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)惠措施正在增多，環(huán)保治理“一刀切”的現象正在得到糾正，這都為我們企業(yè)發(fā)展傳遞了積極信號；二是我們擁有深厚的干部群眾基礎。廣大藍豐干部員工對企業(yè)有著(zhù)深厚的感情，與企業(yè)有著(zhù)共同的利益，這是我們做好工作的基礎和依靠。三是經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的艱苦努力，企業(yè)的安全環(huán)?；A得到進(jìn)一步夯實(shí)，環(huán)保制約瓶頸逐步減少，企業(yè)可持續經(jīng)營(yíng)的能力有了堅實(shí)保障。我們走過(guò)了最困難的時(shí)期，企業(yè)當前正處于爬坡階段，我們有信心、有能力、有智慧把企業(yè)搞好，走上一條健康、高質(zhì)量的發(fā)展道路。

楊董事長(cháng)對今后工作提出了明確要求：一要建設團結向上、強有力的領(lǐng)導班子。要加強班子建設，充分發(fā)揮班子作用，共同維護班子團結；二是要加強工作作風(fēng)建設。外部環(huán)境和要求越來(lái)越高，這就要求企業(yè)現場(chǎng)要以更高標準加強管理和提升，干部要多深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)，深入工作現場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、及時(shí)解決問(wèn)題，實(shí)現風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍，關(guān)鍵就是工作作風(fēng)要有明顯轉變；三是要繼續發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統。藍豐的干部有艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，現在的環(huán)境更要求廣大干部帶頭真抓實(shí)干，認真帶好員工隊伍，通過(guò)我們自身的艱苦努力，實(shí)現企業(yè)穩定健康發(fā)展。四是要嚴管理、敢管理、細管理?，F在的發(fā)展環(huán)境不允許我們粗放管理，通過(guò)嚴管、細管，重新樹(shù)立嶄新的企業(yè)形象。特別在財務(wù)管理、項目管理、生產(chǎn)管理等方面下大力氣，用真功夫，盡快實(shí)現實(shí)質(zhì)性突破和進(jìn)展。

楊董事長(cháng)強調，領(lǐng)導干部就是要敢于擔責，我們心中時(shí)刻要裝著(zhù)藍豐1000多名員工，大家跟著(zhù)企業(yè)干了一輩子，不能讓他們生活有風(fēng)險、有后顧之憂(yōu)。我深信全體干部員工共同努力、勠力同心，一定能把企業(yè)搞好，呈現一個(gè)嶄新的藍豐。

耿斌就貫徹落實(shí)楊振華董事長(cháng)重要講話(huà)提出明確要求：一是愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)工作，努力做到既敬業(yè)又專(zhuān)業(yè)；二是立足本職，積極進(jìn)取，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力；三是落實(shí)責任，提升執行力，拒絕借口，勇?lián)熑?；四是在其位，謀其事，盡其責，不斷提升工作效率。要充分發(fā)揮全體藍豐人的智慧與才能，守住安全環(huán)保底線(xiàn)，優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程中的各項管理措施，努力使藍豐快速發(fā)展。

劉宇感謝董事長(cháng)和董事會(huì )的高度信任和支持，五年多來(lái)緊緊圍繞解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程中所出現困難貢獻自己的智慧，未來(lái)一段時(shí)間將按照董事長(cháng)的要求，認真配合好耿總工作，全力支持耿總圍繞董事長(cháng)的要求抓嚴、抓細、抓實(shí)企業(yè)管理工作。