1月27日，寧夏華御2019年迎新春茶話(huà)會(huì )在中衛市優(yōu)派萊斯酒店舉行，中高層管理干部38人歡聚一堂，喜迎新春佳節，暢敘工作得與失，共謀發(fā)展新思路。

會(huì )議伊始，首先由顧家立總經(jīng)理宣讀了《關(guān)于表彰2018年度優(yōu)秀干部的決定》，同時(shí)殷切希望全體管理干部以他們?yōu)閷W(xué)習的榜樣，形成人人爭當先進(jìn)、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

氯化苯廠(chǎng)長(cháng)孫清玉等人作為中層干部代表積極發(fā)言，結合自身發(fā)展與部門(mén)管理工作，分別作了總結與展望，同時(shí)也就公司未來(lái)發(fā)展提出幾點(diǎn)建議。謝坤元副總經(jīng)理等寧夏華御領(lǐng)導班子成員也先后發(fā)言，從公司外部市場(chǎng)、行業(yè)現狀、內部運營(yíng)、創(chuàng )新管理和員工思想動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行分析，提出2019年工作總體思路。

顧總總結盤(pán)點(diǎn)了各部門(mén)（分廠(chǎng)）過(guò)去一年所取得的成績(jì)與亮點(diǎn)，指出存在的問(wèn)題及解決思路；新的一年寧夏華御將面臨更多的困難與挑戰，在安全環(huán)保平穩運行下要不斷創(chuàng )新完善內部管理，優(yōu)化產(chǎn)品結構，降本增效，抓住機遇迎接挑戰。顧總殷切希望各級管理干部要勇于挑戰自我，敢于創(chuàng )新，提升自身綜合素養，以更高的標準、更嚴的要求及更務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入到新一年的工作之中去。