1月19日，寧夏華御召開(kāi)2017年度企業(yè)文化建設總結暨表彰大會(huì )。

會(huì )議首先由綜合辦公室主任李健作了2017年度企業(yè)文化建設工作總結報告。報告強調，2017年企業(yè)文化建設工作緊緊圍繞公司創(chuàng )新發(fā)展、管理提升的實(shí)際，立足“企業(yè)文化服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”的基本定位，不斷創(chuàng )新和豐富文化活動(dòng)載體，積極探索企業(yè)文化建設的新思路、新途徑和新方法，增強了企業(yè)文化的凝聚力和向心力，企業(yè)文化建設取得長(cháng)足進(jìn)展；報告還指出存在的問(wèn)題與不足，明確了2018年度企業(yè)文化建設工作思路與任務(wù)。

工會(huì )主席蒲振武宣讀了《關(guān)于表彰2017年度企業(yè)文化建設暨宣傳報道工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀通訊員的決定》。會(huì )議對過(guò)去一年在企業(yè)文化建設暨宣傳報道工作中作出突出貢獻的3名先進(jìn)集體、3名先進(jìn)個(gè)人和10名優(yōu)秀通訊員進(jìn)行了表彰。受表彰的集體和個(gè)人代表也分別作了交流發(fā)言。

公司總經(jīng)理顧家立出席會(huì )議并作講話(huà)，充分肯定了2017年企業(yè)文化建設暨宣傳報道工作發(fā)揮的積極作用；同時(shí)也對2018年工作提出新希冀，緊密?chē)@公司發(fā)展的主線(xiàn)，統一思想，通過(guò)項目建設調整優(yōu)化產(chǎn)品結構，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提高產(chǎn)品附加值，更要以項目建設帶動(dòng)新人培養和人才梯隊建設；顧總強調，進(jìn)一步提高企業(yè)內部管理水平和創(chuàng )新意識，宣傳報道工作要聚焦華御新變化、新發(fā)展，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，積極傳遞正能量，增強員工榮譽(yù)感、責任感和使命感，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量！