10月28日上午，集團在蘇化科技園召開(kāi)“蘇化集團2017年金秋經(jīng)濟工作會(huì )議”，集團董事長(cháng)楊振華就當前的經(jīng)濟形勢、集團今后的發(fā)展以及對干部的要求等方面發(fā)表了重要講話(huà)。集團總經(jīng)理范德芳就2017年三季度完成情況與四季度工作重點(diǎn)作了工作報告。集團副總經(jīng)理、張家港公司董事長(cháng)耿斌；寧夏華御總經(jīng)理顧家立；藍豐生化副總經(jīng)理陳康作大會(huì )交流發(fā)言。會(huì )議由黨委副書(shū)記周晨曦主持，集團中層及以上干部60余人參加會(huì )議。
　　董事長(cháng)楊振華對集團今年以來(lái)所取得的成績(jì)進(jìn)行了總結回顧，對干部的工作提出了新的要求，強調要努力做到有強烈的責任意識、創(chuàng )新意識、發(fā)展意識和大局意識。還對集團今后“一個(gè)中心、四大基地”的發(fā)展和目標，進(jìn)行了戰略部署。他要求要堅持加快改革、加快調整結構、加快人才引進(jìn)培養，把調整作為一個(gè)契機，使企業(yè)走上持續穩定健康的發(fā)展道路。
　　集團總經(jīng)理范德芳分別就今年前三季度經(jīng)營(yíng)情況與主要工作；再接再厲，爭取全面完成年初確定的各項目標；從早謀劃，從新的高度與角度，做好明年工作計劃三個(gè)方面作了重要講話(huà)。他說(shuō)：今年以來(lái)集團各項指標完成較好，營(yíng)業(yè)收入超計劃進(jìn)度，利潤均大幅增長(cháng)。在安全環(huán)保非常嚴峻的形勢下，整體局面基本穩定。同時(shí)還對明年的工作談了初步設想。