隨想—— 慶祝蘇化建廠(chǎng)六十年

[ 邵近朱, 2016-09-01 ]

??????? 記得七十年代初期,自己還是一個(gè)中學(xué)生的時(shí)候,就已經(jīng)知道了“蘇化”,那時(shí)的蘇化廠(chǎng)在蘇州城南外,東邊的大運河在廠(chǎng)門(mén)口流過(guò)。
? ? ? ? 那是一次學(xué)校組織去長(cháng)橋大隊“學(xué)農”的路上,我們的隊伍走過(guò)覓渡橋,再沿著(zhù)那條還是比較空曠的公路,從面粉廠(chǎng)再走過(guò)蘇化廠(chǎng),當時(shí)的印象還比較深,因為再往前就都是農田,就見(jiàn)不到工廠(chǎng)了,感覺(jué)這里離家很遠,其時(shí)才不過(guò)幾公里而已。
? ? ? ? 以后,又有幾次機會(huì )到蘇化廠(chǎng)區參觀(guān)、或實(shí)習。感覺(jué)廠(chǎng)區很大、管道縱橫,廠(chǎng)房櫛芘,一派繁忙的景象,站在熱電廠(chǎng)的樓層上可以向廠(chǎng)外西邊望去,只見(jiàn)周?chē)淮笃r田,很遠處才見(jiàn)得到依稀的房影。
? ? ? ? 再后來(lái),自己工作了,每天都會(huì )經(jīng)過(guò)蘇化廠(chǎng),對周?chē)闆r就更熟悉了。更不可思議的是,兜兜轉轉幾十年過(guò)去后,由于公司的重組,自己所在的公司竟然成了蘇化集團的子公司,我也不再是個(gè)外人,而是成了蘇化人。
? ? ? ? 在潛移黙化中,慢慢經(jīng)歷著(zhù)變化,文革結束、粉碎四人幫、改革開(kāi)放、國有企業(yè)改制,市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展完善,一系列變遷后,那片地方的農田越來(lái)越少了,變成了工廠(chǎng),住宅,隨著(zhù)周邊的新村和鬧市興起,那里已不適宜廠(chǎng)區的生存了,于是就有了搬遷的發(fā)展。時(shí)至今日所有一切與當年已不可同日而語(yǔ)了。
? ? ? ? 回想起這些,這個(gè)發(fā)展變化的過(guò)程,其實(shí)一定程度上也是我們的城市和我們國家發(fā)展的一個(gè)縮影,是反映了時(shí)代的發(fā)展過(guò)程。其實(shí)對每個(gè)人來(lái)說(shuō),最大的改變可能還是觀(guān)念的變化,認識的改變,過(guò)去是計劃經(jīng)濟,一切由國家安排;時(shí)至今日,市場(chǎng)經(jīng)濟,一切以市場(chǎng)說(shuō)了算,這是不以人的意志為轉移的。對于企業(yè)來(lái)說(shuō),在市場(chǎng)競爭中求生存、求發(fā)展,優(yōu)勝劣汰,不容有失。對于個(gè)人來(lái)說(shuō),要勤學(xué)習、善思考、勇實(shí)踐、敢轉變,徹底解放思想、更新觀(guān)念,將所學(xué)所思在實(shí)踐中運用、在實(shí)踐中檢驗、在實(shí)踐中升華,從自身做起,認真履行職責,努力做好工作!
? ? ? ? 企業(yè)要靠一代一代傳承,傳承企業(yè)的精神和文化,這是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。今天我們匯集在蘇化集團的旗幟下,應該經(jīng)常思考我們能做些什么,能為企業(yè)留下些什么。
? ? ? ? 蘇化經(jīng)過(guò)了六十個(gè)歲月了,六十年時(shí)間在歷史長(cháng)河中只是一瞬間, 但對一個(gè)企業(yè)成長(cháng)壯大的過(guò)程,及對個(gè)人來(lái)講,也算是很漫長(cháng)的。在值得紀念的日子里,衷心希望企業(yè)發(fā)展、人才輩出,也期待更輝煌的明天。

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