[ 超級管理員, 2023-11-30 ]
“要積極發(fā)揮蘇化科技園聯(lián)合工會(huì )團結引領(lǐng)作用,吸納更多園內的企業(yè)加入聯(lián)合工會(huì ),繼續為園內企業(yè)做好服務(wù)、搭建平臺、促進(jìn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展發(fā)揮應有的作用,共同建設好蘇化科技園和諧家園?!奔瘓F黨委副書(shū)記、工會(huì )主席周晨曦在蘇化科技園聯(lián)合工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )上提出了要求和希望。
11月1日下午一點(diǎn),秋日的蘇化科技園在陽(yáng)光照射下景色格外迷人,在6號樓301會(huì )議室召開(kāi)蘇化科技園聯(lián)合工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )暨新一輪《區域性集體合同》簽約儀式,會(huì )上聯(lián)合工會(huì )主席陶華對近三年蘇化科技園聯(lián)合工會(huì )工作進(jìn)行了總結,選舉產(chǎn)生第四屆聯(lián)合工會(huì )委員會(huì ),由陶華、林先梅、葉倩組成,陶華任工會(huì )主席。隨后由企業(yè)方代表王榮春和職工方代表陶華簽訂了新一輪區域性集體合同,進(jìn)一步明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和職工各自的權利和義務(wù),協(xié)調雙方之間的利益關(guān)系,共同努力提高企業(yè)效益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
蘇化科技園聯(lián)合工會(huì )委員會(huì )成立于2014年1月,在上級工會(huì )的領(lǐng)導下,在蘇化集團工會(huì )的大力指導和支持下,通過(guò)促進(jìn)和諧、加強企業(yè)參與來(lái)凝聚入駐單位,通過(guò)切實(shí)維權、提供服務(wù)來(lái)凝聚職工,先后被評為蘇州市和江蘇省勞動(dòng)關(guān)系和諧產(chǎn)業(yè)園區。為了不斷提高健全和諧產(chǎn)業(yè)園的意識和水平,蘇化科技園成立勞動(dòng)爭議調解委員會(huì ),為企業(yè)、職工提供勞資糾紛調解服務(wù),將案件在內部進(jìn)行化解,去年被評為省、市 “金牌勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解組織”。這個(gè)平臺從建立到現在,充分發(fā)揮組織協(xié)調作用,科技園企業(yè)發(fā)展起來(lái)了,員工個(gè)人也成長(cháng)起來(lái)。為了促進(jìn)園內企業(yè)之間的溝通與成長(cháng),聯(lián)合工會(huì )不定期開(kāi)展各類(lèi)豐富多彩的活動(dòng)和各項公益活動(dòng),活躍了科技園的文化氛圍,增進(jìn)了友誼,更促進(jìn)了彼此間的友好合作,深受大家歡迎。
恒華總經(jīng)理劉宇應邀參加此次會(huì )議,他肯定了蘇化科技園企業(yè)聯(lián)合會(huì )和聯(lián)合工會(huì )發(fā)揮的作用,通過(guò)聯(lián)合工會(huì )把科技園企業(yè)串聯(lián)起來(lái),形成一個(gè)共同體,使園內氛圍更加融洽,不僅硬件設施好,人文環(huán)境更加好。同時(shí)他也介紹了蘇化科技園二期項目目前正如火如荼進(jìn)行中,到2026年會(huì )給大家提供更好更加理想的辦公場(chǎng)所,希望能夠給更多企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù),同時(shí)入駐企業(yè)得到更多更快發(fā)展。
參加蘇化科技園聯(lián)合工會(huì )代表大會(huì )會(huì )員也紛紛發(fā)言,談了對和諧產(chǎn)業(yè)園創(chuàng )建的感受和想法,表示加入聯(lián)合工會(huì )以來(lái),只有服務(wù)沒(méi)有負擔,給企業(yè)發(fā)展提供了切實(shí)的幫助。
(蘇化科技園聯(lián)合工會(huì ))