12月21日上午，蘇城寒潮來(lái)襲氣溫驟降，在蘇化科技園9號樓三樓會(huì )議室卻春意盎然溫暖如春，公司董事長(cháng)楊振華組織召開(kāi)蘇化陽(yáng)光慈善基金會(huì )首屆理事會(huì )第一次會(huì )議。邀請工會(huì )財務(wù)負責人張月霞列席會(huì )議。

幾十年來(lái)蘇化對退休職工的關(guān)懷是實(shí)打實(shí)的，可以說(shuō)有口皆碑，過(guò)年時(shí)每人發(fā)一個(gè)大紅包是蘇化對老職工的深深情誼，而對患病的有特殊困難職工的及時(shí)幫扶更是雪中送炭，溫暖人心。蘇化的“家”文化真的就像是陽(yáng)光普照，把愛(ài)心和感謝，灑向所有蘇化人的心田，老職工心里都有一桿秤，由衷為自己能在蘇化退休而驕傲。確實(shí)平心而論，能做到這一點(diǎn)的企業(yè)，在蘇城屈指可數。

要成立基金會(huì )在原有基礎上為退休職工再多做一點(diǎn)事，這個(gè)想法楊總已經(jīng)醞釀了許久。楊總說(shuō)，早在2016年籌備蘇化建廠(chǎng)60周年慶?；顒?dòng)時(shí)，看到那些老照片，內心就很有觸動(dòng)，蘇化的發(fā)展確實(shí)是依靠一代代老職工的付出積累而來(lái)，大多數老職工到蘇化工作，都是從一而終，蘇化不能忘記他們，更何況退休早的，年齡都大了身體不好了，退休金還不高，一旦病了生活就有困難，這種情況蘇化一定要幫，所以就考慮在原福利基金會(huì )的基礎上設立蘇化陽(yáng)光慈善基金會(huì )，主要用于照顧好退休職工，同時(shí)單獨開(kāi)設賬戶(hù)，保證資金不受企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的影響，楊總把自己的想法娓娓道來(lái)，每一句話(huà)都說(shuō)到了職工的心里。

會(huì )上集團高級顧問(wèn)顧子強介紹了基金會(huì )的籌備情況，對《蘇化陽(yáng)光慈善基金會(huì )簡(jiǎn)章》、《財務(wù)管理制度》以及《關(guān)于蘇化工會(huì )原福利基金會(huì )和新設蘇化陽(yáng)光慈善基金會(huì )交接備忘錄》進(jìn)行了詳細介紹和說(shuō)明。

按照基金會(huì )章程，楊總提名并經(jīng)集團黨政聯(lián)席會(huì )討論通過(guò)，蘇化陽(yáng)光慈善基金會(huì )首屆理事會(huì )由周晨曦、顧子強、楊帆、梅冬、陶華等五人組成，理事會(huì )推選周晨曦任理事長(cháng)，顧子強任秘書(shū)長(cháng)。周恒和陳海勇任基金會(huì )監事。

同時(shí)楊總也提出了基金會(huì )的運作要更規范，做到有章可循，有規可依，各位理事監事要有愛(ài)心、熱心和責任心，把這份工作落到實(shí)處，把好事辦好等要求。新任理事長(cháng)周晨曦表態(tài)，感謝楊總信任，也代廣大老職工感謝楊總，蘇化陽(yáng)光慈善基金會(huì )的成立在蘇化近70年的建廠(chǎng)歷史上，是一件大事，更是一件大好事，企業(yè)發(fā)展不忘老職工，出政策出平臺，非常不容易，也非常讓人感動(dòng)，這一舉措不僅讓老職工拍手叫好，對新職工也是無(wú)聲的宣傳和引導，都能感受到蘇化企業(yè)文化的溫度和力度。理事會(huì )一定好好落實(shí)楊總提出的各項要求，讓廣大老職工實(shí)實(shí)在在感受到這份來(lái)自蘇化這個(gè)“家”的溫暖和情誼。

能給予的人，是最富足的人；懂得感恩的人，是最幸福的人。愿所有蘇化人，沐浴陽(yáng)光，平安喜樂(lè )！