近日，為培養公司電工、儀表及維修人員的專(zhuān)業(yè)技能，著(zhù)力提升一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技能人才的“工匠精神”，公司與山東化工技師學(xué)院簽訂2期脫產(chǎn)培訓協(xié)議。
山東化工技師學(xué)院以培養技師和高級技工為主要任務(wù)，同時(shí)承擔企業(yè)在職職工高技能人才培訓和技能鑒定的國辦全日制職業(yè)院校，學(xué)校開(kāi)設50多種特色專(zhuān)業(yè)課程，其中化工機械設備維修、工業(yè)自動(dòng)化儀器儀表裝配與維護、電氣自動(dòng)化設備安裝與維修等課程與公司培訓需求相一致，為提升員工技能提供了便利，特色課程也成了校企合作的切合點(diǎn)。公司從現有的電工、儀表、維修人員及內部招聘中篩選出63人作為技術(shù)培養骨干，在既保證公司正常生產(chǎn)又提升員工技能的前提下，63人分為2批進(jìn)行脫產(chǎn)培訓，第一期31人在公司人力資源部葉忠文部長(cháng)的帶領(lǐng)下已于6月1日抵達學(xué)校，學(xué)校針對公司員工特點(diǎn)制定特殊的培訓方案：先進(jìn)行為期3天的軍訓，日常采取軍事化管理，早上6:20早操，晚上9:40準時(shí)熄燈，未經(jīng)批準禁止離開(kāi)學(xué)校，每周安排6天上課，培訓以實(shí)踐為主，以理論為輔，重點(diǎn)在于訓練動(dòng)手能力和應急處置能力。葉忠文部長(cháng)與學(xué)校技能培訓處楊主任對其他專(zhuān)業(yè)的培訓達成初步共識，希望進(jìn)一步加大與學(xué)校的校企合作深度與廣度。