作為一名領(lǐng)導，如何才能體現他得價(jià)值，有的說(shuō)要：運籌帷幄之中決勝千里之外，也有的說(shuō)要：精通技術(shù)帶領(lǐng)好員工，然而一些細小的方面卻體現了一個(gè)領(lǐng)導的重要方面，那就是對工作的態(tài)度。
? ? ? ? 張家港公司有62個(gè)生活垃圾點(diǎn)，日常各分廠(chǎng)難免又有一定的維修，然后維修下來(lái)的東西經(jīng)常會(huì )被扔在生活垃圾桶里，給日常的垃圾清理帶來(lái)不便，也經(jīng)常導致物業(yè)不愿意清理，扯皮等現象。前不久化工三廠(chǎng)因為一些設備維修，又導致了一些工業(yè)垃圾被倒入了生活垃圾桶內，雖然多次與物業(yè)溝通，但由于未區分歸類(lèi)無(wú)法處理，這個(gè)消息一反饋到分廠(chǎng)，分廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)王磊二話(huà)沒(méi)說(shuō)，頂著(zhù)高溫和惡臭一個(gè)人用了近2小時(shí)，硬是把桶內的垃圾就行了分類(lèi)，在他滿(mǎn)是汗水的背影后。體現的是我們蘇化員工最普通的一面“職位有高低，工作無(wú)貴賤。